テイラー・スウィフトは、性差別的な二重基準が女性を引き留めるのを見るのにうんざりしている

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テイラー・スウィフトの最新曲「The Man」の1つであるICYMIは、エンターテインメント業界における性差別的な二重基準を探求しています。歌詞の中で、スウィフトは、彼女が女性ではなく男性だった場合、彼女が「大胆不敵なリーダー」になるのか、「アルファタイプ」になるのかを検討します。さて、AppleMusicのBeats1ラジオ番組でのZaneLoweとの新しいインタビューで、Swiftは、キャリアの早い段階で耐えてきた性差別について、これらの歌詞に影響を与えたと語りました。パーティーで隣に座っていた人たちをそこに入れて、私の作詞作曲はスキルやクラフトではなくトリックだと判断した」と彼女はロウに語った。

人々がスウィフトを「シリアルデート」と見なすと、彼女は次のように感じたと言いました全て 彼女の業績のうち、ラベルに還元されました。その間、彼女がデートした男性（有名な男性でさえ）はそのような判断を免れました—音楽業界以外の多くの女性が同様に関係することができる二重基準を反映しました。 （関連：テイラー・スウィフトはストレスと不安の軽減のためにこのサプリメントを誓います）

オリンピックの体操選手であるガビー・ダグラスを例にとってみましょう。2012年のオリンピックで2つの金メダルを獲得した後、ソーシャルメディアの人々は、ダグラスの髪が他の体操選手と比べて「空っぽ」に見えると批判しました。 4年後の2016年リオデジャネイロオリンピックでは、 まだ チームUSAの男性体操選手のメディア報道には、アスリートの美的外観に関する詳細は含まれていませんでしたが、彼女の3番目の金メダルではなく、ダグラスの髪の毛についてツイートしました。

次に、米国女子代表（USWNT）が積極的に戦ってきた同一賃金の問題があります。 年。 2015年に米国の男性チームよりも約2,000万ドル多くの収入をもたらしたにもかかわらず、USWNTのメンバーは、同じ年に男性のチームメートの給与の約4分の1しか支払われなかったと、当時の女性チームがEqualに提出した苦情によると職場での差別に反対する法律を施行する連邦機関である雇用機会均等委員会ESPN。 USWNTはそれ以来、スポーツの公式統治機関である米国サッカー連盟（USSF）に対して性差別訴訟を提起しており、訴訟は現在も続いています。

もちろん、この賃金格差は無数の産業に浸透しています。男女賃金格差に関する最新の議会報告によると、米国の働く女性は平均して男性よりも年間10,500ドル少ない収入を上げています。つまり、女性は男性の収入の約80％しか稼いでいません。

そして、SwiftがBeats 1のインタビューで指摘したように、女性が NS 彼らがふさわしいもののために戦うか、彼らの外見についての些細で卑劣なコメント（通常は男性については決してなされないコメント）を呼びかけ、人々はしばしば彼らをまったく発言していないと判断します。 「私たちの業界の女性アーティストや女性である誰かが、愛を求め、お金を求め、成功を求めて、何か間違ったことをしていると推測するのがいかに簡単かを人々が理解しているとは思わない」と彼女はロウに語った。 「女性は男性が望むのと同じようにそれらを望むことは許されていません。」 （関連：性差別が褒め言葉によって隠されている場合）

エンターテインメント業界、スポーツ、会議室などにおける性差別の体系的な問題は、一夜にして解決されることはありません。しかし、スウィフトがロウに言ったように、 それは たとえば、ジャミーラジャミルのように、内面化されたミソジニーを毎日解体するために働いている人々。 「私たちは女性の身体を批判する方法を見ている」とスウィフトはロウに語った。 「ジャミーラ・ジャミルのような素晴らしい女性が、「私は体のポジティブさを広めようとはしていません。ここに座って自分の体がどのように見えるかを考えないで、体の中立性を広めようとしています。」（関連：この女性は自己愛とボディポジティブの違いを完全に説明しました）

音楽業界における性差別については、スウィフトは新進気鋭の女性アーティストへのアドバイスを共有しました。 みんな から学ぶことができます：misogynyに直面しても、作成を停止しないでください。 「アートを作るのを妨げるものは何もありません」と彼女はロウに語った。 「これについてアートを作る必要があるとしても、アートを作るのを妨げるほどこれに巻き込まれないでください。しかし、物を作るのをやめないでください。」

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