就職活動に役立つメンタルトリック

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新しいギグを探していますか？ミズーリ大学とリーハイ大学の研究者によると、あなたの態度はあなたの就職活動の成功に大きな違いをもたらします。彼らの研究では、最も成功した求職者は強力な「学習目標指向」、つまりLGOを持っていました。つまり、人生の状況（良い面と悪い面の両方）を学ぶ機会と見なしていました。たとえば、LGOが高い人が失敗、ストレス、またはその他の挫折を経験したとき、それは彼らに検索プロセスにより多くの努力を注ぐように促しました。反対に、物事が順調に進んでいるとき、彼らはまた彼らの努力を強化することによって反応しました。 （あなたが過労を感じているので新しいギグを探していますか？ストレスを回避し、燃え尽き症候群を打ち負かし、そしてそれをすべて持つ方法を読んでください-本当に！）

幸いなことに、LGOのレベルは、性格によって決まるだけではありません。動機を学ぶことができると、研究の著者は述べています。彼らのアドバイス：検索プロセス中にあなたがどのようにやっているのかを定期的に振り返る時間を作りましょう。就職活動の詳細が重要ではないというわけではありませんが（LinkedInの写真があなたについて何を言っているかを参照）、経験から学ぼうとすればするほど（フィードバックの再開、面接など）、より良い結果が得られます。あなたのチャンスは正しい位置に着陸することです。

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