メディケアとメディケイドの二重の資格について知っておくべきこと

コンテンツ

• 二重資格について
• メディケア貯蓄プログラム
• 二重の資格はオリジナルのメディケアに限定されていますか？
• 二重適格処方カバレッジ
• 二重資格のメディケイド支払い
• 州ごとの違い
• 取り除く

メディケアは、米国の65歳以上向けの連邦健康保険プログラムです。また、特定の障害や健康状態のある人も対象としています。

メディケイドは、限られたリソースや収入を持つ人々が医療費を支払うのを支援するための連邦と州の共同プログラムです。通常、メディケアではカバーされないメリットがあります。

Health Affairsによれば、メディケア登録者の約16％、メディケイド登録者の約15％に相当する約920万人が、メディケアとメディケイドの両方に登録されています。

メディケアとメディケイドの両方の資格がある場合、あなたは二重の資格のある受益者です。

資格、利点、州ごとの違いなど、二重の資格について詳しく読むために読んでください。

二重資格について

通常、年齢、障害、または収入を反映した二重の資格分類は、次のいずれかに基づいています。

• メディケアに登録し、完全なメディケイドの特典を受けている
• メディケアに登録しており、メディケアプレミアムの支援を受けている

また、メディケアパートAまたはパートBに登録していて、メディケア貯蓄プログラム（MSP）を通じて費用を負担している場合は、デュアル資格の受益者と見なされます。

メディケア貯蓄プログラム

• 認定メディケア受益者（QMB）プログラム： パートA、パートB、またはその両方の控除額、保険料、共同保険、および自己負担金の支払いを支援します。
• 特定低所得メディケア受益者（SLMB）プログラム： パートBプレミアムの支払いを支援します
• 適格個人（QI）プログラム： パートBプレミアムの支払いを支援します
• 資格のある障害者個人（QDWI）プログラム： 障害に取り組む特定の受益者にパートAプレミアムを支払う

二重の資格はオリジナルのメディケアに限定されていますか？

二重の資格受益者は、元のメディケアに限定されません。

二重の資格がある場合は、メディケアアドバンテージプランを通じてメディケアの補償を受けることもできます。

二重適格処方カバレッジ

二重の適格受益者は、メディケアパートD処方薬プランに自動的に登録されます。

パートDの補償範囲についても、追加のサポートを受けることができます。追加の支援は、リソースまたは収入が限られている人々のためにパートDの処方薬プログラムの費用を支払うのに役立つメディケアプログラムです。

ほとんどの場合、メディケイドはメディケアパートDでカバーされていない薬物をカバーします。

二重資格のメディケイド支払い

メディケイドは通常、最後の手段の支払者であるため、二重の適格受益者については、メディケアは最初に対象医療サービスに支払います。

雇用者グループのヘルスプランやメディケアサプリメントプラン（Medigap）などの他の補償がある場合、補償は最初に支払われ、メディケイドは最後に支払われます。

メディケイドは、メディケアがカバーできない、または部分的にのみカバーする医療費をカバーする場合があります。

• 在宅サービス
• パーソナルケア
• 介護施設

州ごとの違い

二重資格のある受益者のメリットは、居住している州によって異なります。州による違いは次のとおりです。

• メディケイドマネージドケアプランを通じて提供されるメディケイド
• サービス料メディケイド補償
• メディケアとメディケイドのすべての特典を含むプラン

収入と資源の基準は、完全なメディケイドおよびメディケア貯蓄プログラムについて連邦法によって定義されています。州はその裁量により、連邦政府が義務付けた制限を効果的に引き上げることができます。

取り除く

メディケアとメディケイドの二重の資格は、あなたがメディケアに登録していて、次のいずれかであることを意味します：

• 完全なメディケイド給付を受ける
• メディケアプレミアムの支援を受ける
• メディケア貯蓄プログラム（MSP）を通じて費用分担を受ける

二重資格受給者の場合、医療費のほとんどがカバーされている可能性があります。