恐ろしい上司に対処する方法

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悪い上司に対処することになると、あなたはただニヤリとそれを我慢したくないかもしれません、とジャーナルに発表された新しい研究は言います 人事心理学。

研究者は、敵対的な上司（労働者を怒鳴り、嘲笑し、脅迫する者として定義される）を持っていた従業員は、実際には、ジャーキーの上司と戦ったときに、精神的苦痛が少なく、仕事の満足度が高く、雇用主へのコミットメントが高いことを発見しました報復しないでください。 （11のスティッキーな作業状況をチェックしてください、解決しました！）

この場合、報復は「上司を無視し、上司が何を話しているのかわからないように振る舞い、中途半端な努力をすること」によって定義されたとプレスリリースは説明している。

これらの発見にショックを受けた場合、あなたは一人ではありません。オハイオ州立大学の研究の筆頭著者であり、経営学と人材の教授であるベネット・テッパーは、次のように述べています。大学のフィッシャーカレッジオブビジネス。

大きな免責事項：これはすべてに行く許可ではありません 恐ろしいボス あなたのオフィスで。テッパー氏はプレスリリースで、従業員がこれらの受動的攻撃行動で敵対的な上司に対して自動的に報復する必要があるということではありません。 「本当の答えは敵対的なボスを取り除くことだ」と彼は言った。 （ここでは、女性のボスからの最良のアドバイスです。）

私たちのほとんどは指をパチンと鳴らして理想的とは言えない上司を追い払うことはできませんが、士気を高めて上司との関係を改善する方法はいくつかあります。仕事を変えずに仕事で幸せになるためのこれらの10の方法から始めましょう。

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