著者: Robert Doyle
作成日: 22 J 2021
更新日: 7 J 2025
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【11年付き合ってた医者彼に捨てられた!泣き叫んで暴れたけどダメだった…(泣)】(鬼女速)No. 031
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私たちは皆、疑わしい伝染性の風邪で仕事に取り掛かっています。プレゼンテーションの計画の数週間は、嗅ぎタバコのケースによって解明されることはありません。それに、私たちが誰かの健康を深刻な危険にさらしているわけではありませんよね?明らかに、リスクが高すぎることと安全であることの境界線はそれほど明確ではありません。10人中8人の医師が、患者(および同僚)が危険にさらされることを知っていても、病気のときに働くことを認めています。 JAMA小児科。 (無視してはならない7つの症状。)

これは非常に無責任に思えますが、ドキュメントの理由は私たちの理由とまったく同じです。98%が、同僚を失望させたくないために健康状態が悪い状態で仕事を始めたと述べています。 95%は、声をかけた場合にカバーするのに十分なスタッフがいないことを懸念していました。そして93パーセントは患者を失望させたくありませんでした。


「何世紀にもわたって、医療従事者のための指針となる原則は primum non nocere同誌の対応する社説は、「この格言は主に治療的介入に適用されてきたが、医療従事者が患者、特に最も脆弱な患者に感染を広めるべきではないことも示唆している。 "(ウイルスは拡散するのに2時間しか必要ありません。)

しかし、それは単に感染を広めることだけではありません。休むことができないと、医療専門家の間で燃え尽き症候群につながる可能性がある、と研究の著者は示唆しています。そして、燃え尽き症候群のときにオフィスの仕事を適切に行うことがどれほど難しいかは誰もが知っているので、これは私たちの健康を気遣う人々に感じてもらいたいことではありません。 (燃え尽き症候群を真剣に受け止めるべき理由を調べてください。)

良いニュース? M.D.とR.N.の大多数は、年に1回天候にさらされていますが、ほとんどの場合、習慣になっているわけではなく、年に5回でも、病気のときに仕事をするのは10%未満です。


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